Obowiązek raportowania ESG obejmuje coraz większą liczbę firm, a jego znaczenie w biznesie stale rośnie. Inwestorzy, kontrahenci i klienci zwracają uwagę na wpływ przedsiębiorstw na środowisko, społeczeństwo i sposób zarządzania. Ale co to oznacza w praktyce? Jakie wymagania trzeba spełnić? I najważniejsze – jak przygotować firmę do raportowania ESG, by nie stało się ono jedynie formalnością, lecz realnym narzędziem rozwoju?

Czym jest raportowanie ESG i co obejmuje?

Raportowanie ESG pozwala firmom przedstawić działania i efekty w trzech kluczowych obszarach:

  • Środowisko (Environmental) – emisja CO₂, zużycie energii, gospodarka odpadami i wpływ na ekosystemy.
  • Społeczeństwo (Social) – prawa pracowników, różnorodność, działania na rzecz lokalnych społeczności.
  • Zarządzanie (Governance) – przejrzystość finansowa, etyka biznesowa, struktura zarządu.

W teorii brzmi to dość prosto, ale w praktyce każda firma ma swoją specyfikę. Dlatego raportowanie ESG nie polega jedynie na wypełnianiu dokumentów – to proces, który może wpłynąć na strategię całego przedsiębiorstwa. Szerzej o ESG przeczytasz na: https://jdp-law.pl/newsletter/raportowanie-esg-w-pigulce-co-musisz-wiedziec-jako-raportujacy-i-nie-tylko-biuletyn-esg/

Jakie są wytyczne do raportowania ESG?

Nie wystarczy sporządzić raport – trzeba go oprzeć na uznanych standardach. Do najczęściej stosowanych należą:

  • GRI (Global Reporting Initiative) – jeden z najpopularniejszych systemów raportowania.
  • Taksonomia UE – klasyfikacja działalności pod względem jej wpływu na klimat.
  • ESRS (European Sustainability Reporting Standards) – standardy wynikające z dyrektywy CSRD.

To, na jaki model się zdecydujesz, zależy m.in. od wielkości firmy i branży, w której działasz. Niektóre sektory mają dodatkowe wytyczne – np. banki i instytucje finansowe muszą raportować ryzyka klimatyczne.

Jak przygotować firmę do raportowania ESG?

Wdrożenie raportowania ESG to proces, który warto rozłożyć na kilka etapów:

  • Sprawdź, czy podlegasz obowiązkowi – analiza przepisów pozwoli określić, czy i od kiedy musisz raportować ESG.
  • Zidentyfikuj istotne obszary – nie każda firma będzie raportować te same dane, warto więc określić priorytety.
  • Zacznij zbierać dane – dotyczące emisji, zużycia zasobów, relacji z pracownikami itp.
  • Przygotuj pierwszy raport – najlepiej w oparciu o sprawdzone standardy.
  • Włącz ESG do strategii firmy – raportowanie nie powinno być jedynie formalnością, ale częścią długofalowego planu.

Ostatecznie, chodzi nie tylko o spełnienie wymagań, ale o realne zmiany w zarządzaniu firmą. Dobrze przygotowany raport ESG może być świetnym narzędziem do budowania wiarygodności i przyciągania inwestorów.

Najczęstsze problemy związane z raportowaniem ESG

Nie da się ukryć, że raportowanie ESG wiąże się z wyzwaniami. Wśród najczęstszych trudności firmy wskazują:

  • problemy z dostępnością i jakością danych,
  • brak wiedzy na temat standardów raportowania,
  • konieczność wdrożenia nowych systemów monitorowania ESG,
  • obawy przed ujawnianiem niekorzystnych informacji.

Z tego powodu coraz więcej firm decyduje się na stopniowe wprowadzanie praktyk ESG, zanim jeszcze raportowanie stanie się dla nich obowiązkowe. Dzięki temu można uniknąć nagłego chaosu i lepiej przygotować organizację na nadchodzące zmiany.